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こんなお悩みはありませんか？
顧問先が高齢化しているが
相続や資産税に対応できる
スタッフが不足している
現状の業務だけでは
売上が頭打ちになっており
将来の事務所経営に
不安がある
相続の相談が
年2,3件来ているが
部門を立ち上げるほど
ではなく
外注で対応している
これらの状況に対して
“相続業務” は
最適な対応策の1つです
高齢化社会が進む中で、相続税の申告はもはや特別な案件ではなく「誰にでも起こり得る課題」です。
このトレンドに対応できる事務所は、今後の収益基盤を大きく強化できます。
相続業務が可能な事務所は多くないので、相続業務を行うことで、他事務所との差別化につながります。
さらに顧問先にとっても、頼れる参謀役としてのイメージ、信頼の向上につながります。
相続業務は新規顧客を事務所に引き付ける「入り口」としても機能します。
この段階で信頼を築ければ、顧問契約や他のサービスにもつなげられ、更なる業績向上につながります。
即戦力の
「相続業務経験者」を
ご紹介！
有名事務所や大手事務所、相続税専門事務所から、相続業務経験のある人材をご紹介します。
業界経験3年以上で、2名以上のマネジメント経験のある人材に限ってご紹介するので、採用後すぐに部門長として活躍でき、業績向上に貢献いたします。
部門の立ち上げから運営までサポート！
部門立ち上げから運営まで、貴事務所に最適な形で具体的かつ実践的なアドバイスをご提供します。
具体的には「相続案件の獲得手法」、「業務フローの設計」、「効率的な業務分担」、「顧客への提案資料の作成方法」など、一気通貫で部門運営をサポートします。
相続部門だけで
事務所売上の20%の売上獲得が可能！
相続部門を立ち上げた多くの事務所の売上が20%アップ！
既存の顧客基盤を活用することで、新規顧客獲得にかかる広告費を削減しながら、収益性の高い部門を構築しています。
500社を越える豊富な取引事務所の実績から得たノウハウを活用して、貴事務所でも同様の成果を実現できます。
おかげさまでミツプロは
500社以上の
税理士事務所様の
採用・教育・経営の
ご支援を
させていただくことが
できました。
「相続に強い事務所」として差別化に成功
「相続に強い事務所」として
差別化に成功
顧問先から相続についての相談をいくつか受けていたのですが、相続案件を対応できるスタッフが存在せず、依頼を断ったり外注に頼るしかありませんでした。
ミツプロさんのサービスを利用したことで、相続案件を担当できるスタッフを獲得することができ、相続部門としての体制を整えることができました。
安定して案件の獲得ができるようになったことで『相続に強い事務所』というブランディングができ、顧問先からも「相続の相談ができるから安心」と言っていただけています。さらに紹介を通じた案件も徐々に増え、事務所の事業拡大に繋がっています。
Ｔ税理士法人 神奈川県横浜市 社員数18名
顧問先に積極提案を行い、信頼と売上を両立
顧問先に積極提案を行い、
信頼と売上を両立
部門を立ち上げたことで、顧問先の資産状況や将来の不安を把握しやすくなりました。ミツプロさんのサポートを受け顧問先に積極的に提案を始めたところ、顧問先の反応が予想以上に良かったです。
「生前相続や資産の事前対策を提案することで、気づかなかったリスクに気づけた」と評価してくれています。
相続関連の業務だけでなく、事務所全体への信頼が深まり、他の業務も依頼されることが増え、相続部門を立ち上げて良かったと思っています。
K税理士事務所 奈良県奈良市 社員数12名
相続部門を開設して
長期的な成長の基盤構築を
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