【年収300～2000万円】税務担当者ハートランド税理士法人

仕事内容

【仕事概要】・税務顧問(巡回監査) ・決算業務、申告書類作成 ・タックスコンサルティング ・資金調達支援 ・会社設立支援 ・クラウド会計導入支援 ・MAS業務 ・相続対策 ・組織再編 ・事業承継 ・M&A ・補助金対応

【働く環境】従業員同士の仲が良く、とても和気あいあいとしています！わからないことがあれば気軽に質問や相談ができる環境です(^ ^) 平均年齢は34才と、税理士事務所（会計事務所）の中では非常に若手が多く、20代〜40代の方々が大活躍しております！ また、「報われないを終わらせる」をキャッチコピーに、業界No1を自負するインセンティブ制度を採用。20代で年収1,000万円、30代で年収2,000万円を達成している税理士・税理士補助スタッフが複数在籍中です。 その他、有休消化率は100％を推奨。最高の職場環境を整え、皆さまのご応募をお待ちしておりますので、腕に自信のある方は奮ってご応募ください(^ ^)

【仕事の魅力・やりがい】税務担当の平均年収1,000万円超え！ 業界経験のある転職者は全員が前職以上の年収を実現中！ （2022年8月実績。前職含む業界経験年数7年） 以下のインセンティブ制度を設定 ・売上額：25万円超～50万円/月の部分の20％～を給与に反映 ・売上額：50万円超/月の部分の30％～を給与に反映

【入社後のキャリアパス】【入社した後の場合の流れ】 ※本求人は経験者を対象としているため、入社後は原則「STEP4から」となります。 STEP1：目安約6ヶ月間 …会計ソフトの入力作業などを通して、基本的な税務会計の知識を学ぶ。 STEP2：目安約6ヶ月間 …税理士や税理士補助のアシスタントとして決算資料作成や顧客対応などを学ぶ。 STEP3：目安約6ヶ月間 …税理士や税理士補助にサポートしてもらいながら、自分の担当顧問先を2〜3件程度持つ。 STEP4：目安約6ヶ月間 …自分1人で5〜15件程度の担当顧問先を持つ。（インセンティブ発生目安時期） STEP5：目安約12ヶ月間 …自分1人で15〜30件程度の担当顧問先を持ち、税理士・税理補助として一人前となる。 上記STEPごとの期間はあくまでも目安であり、個人によって前後いたします。また、STEP5以降は自分1人で30件以上の担当顧問先を持ちながらチーム長としてチーム全体のマネジメントを行なっていただきます。さらに、そこで成果を上げた方には各オフィスの拠点長をお任せする予定です。

応募条件

【必須条件】・税理士（会計）事務所もしくは税理士法人で３年以上の実務経験 （監査法人や銀行での勤務は経験にカウントされません） ・顧問先への巡回監査経験 ・顧客対応や法人の決算業務経験

【求める人物像※期待行動・コンピテンシー等】・誠実で素直な方 ・コミュニケーション能力のある方 ・向上心のある方 ・粘り強く継続的に努力できる方

応募詳細