【税務担当者】税務判断・申告書レビューまで担う事務所の中核人材
2026/10/07 更新
職種
- 税務担当者
雇用形態
- 正社員
年収
-
480万円〜900万円
(税理士)月給:40万円以上※固定残業代を含む
※経験・税務判断能力・レビュー能力・顧客対応能力・マネジメント経験等を考慮して決定
固定残業代:20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
賞与:年1回
・昇給昇格時期は毎年7月 ・冬季賞与(12月)、特別賞与(臨時)
・営業インセンティブ各種
勤務地
- 東京都 港区
佐藤栄起公認会計士税理士事務所/En improvement栄合同会社
アピールポイント
求人の魅力
税務申告書を作成するだけでなく、税務判断、申告書レビュー、スタッフからの相談対応、クライアントへの税務・経営相談など、事務所の中核として専門性を発揮できるポジションです。
代表に集中している税務判断・レビュー業務を徐々に担っていただくことを期待しており、単なる担当者ではなく、事務所全体の税務品質を支える立場として活躍いただけます。
また、当事務所では経営者との距離が近く、決算・申告だけではなく、資金繰り、資金調達、管理会計、タックスマネジメントなど幅広い相談に対応しています。
「税務の専門性を活かしながら、より経営者に近い仕事がしたい」「将来的に組織の中核を担いたい」という方に適した環境です。
事務所の魅力
税務・会計を入口として、経営者の意思決定まで支援する「社外CFO型」のサービスを志向している事務所です。
代表は公認会計士・税理士として監査法人勤務を経て20代で独立し、現在は税務顧問のほか、財務・資金調達支援、M&A、DD、企業価値評価、上場会社の社外役員など幅広い業務に携わっています。
顧問先は個人事業主から売上数億円規模の中小企業まで約100件。特定業種に限定せず、様々な業界の経営者と直接関わることができます。
現在10名規模で、今後の組織拡大に向けて業務の標準化・権限移譲を進めている段階です。完成された組織に入るというより、これからの事務所の中核として組織づくりにも関われる環境です。
【働く環境】
平均年齢30歳、10名規模の比較的若い組織です。代表やメンバーとの距離が近く、役職にかかわらず意見や改善提案を歓迎しています。
長時間働くこと自体を評価するのではなく、業務量をコントロールしながら効率よく成果を出すことを重視しており、月平均残業時間は10時間未満です。
定期的な1on1を実施し、業務上の悩みやキャリアについて話す機会を設けています。また、AI・クラウドサービス等の新しいツールも積極的に取り入れています。
基本的には出社を推奨していますが、家庭事情等については個別に相談しながら柔軟に対応しています。
入社後のキャリアパス
入社後は、これまでの経験・スキルに応じて既存顧客の税務相談、決算・申告、申告書レビュー、クライアント対応等を担当していただきます。
その後、スタッフが作成した申告書のレビュー、税務上の論点整理・判断、スタッフからの相談対応など、徐々に事務所全体の税務品質を支える役割を担っていただきます。
将来的には、本人の強みや希望に応じて、税務部門の責任者・マネジメント、スタッフ育成、社外CFO型の経営支援など、事務所の中核ポジションを目指すことができます。
また、希望・適性に応じて、資金調達、管理会計、M&A、DD、企業価値評価等に関わる機会もあります。
求人情報
業務内容
- 業務内容
- 税務の専門性を活かし、事務所の税務品質とクライアントへの価値提供を支える中核ポジションです。
主な業務は以下のとおりです。
・法人税、消費税、所得税等の税務判断・税務相談
・スタッフが作成した会計帳簿、決算・税務申告書のレビュー、完成
・クライアントとの面談・相談対応
・クライアントのニーズや取引実態を把握し、適切な会計・税務処理への落とし込み
・スタッフからの税務相談への対応、指導
・決算・申告業務
クライアントとは月次または四半期で面談を行うケースも多く、税務申告だけでなく、利益・資金繰り・設備投資・融資・期末着地・タックスマネジメント等について経営者と直接話します。
単に申告書を作成するのではなく、経営者の話から課題やニーズを把握し、会計・税務に落とし込み、適切な意思決定を支援することを重視しています。
※記帳・会計入力は主にアシスタント・スタッフが担当しますが、税務判断やクライアントへの適切な提案の前提として、帳簿・証憑の確認およびレビューにも関与いただきます。
給与
- 年収
- 480万円〜900万円
(税理士)月給:40万円以上※固定残業代を含む
※経験・税務判断能力・レビュー能力・顧客対応能力・マネジメント経験等を考慮して決定
固定残業代:20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
賞与:年1回
・昇給昇格時期は毎年7月 ・冬季賞与(12月)、特別賞与(臨時)
・営業インセンティブ各種
勤務時間
- 就業時間
- 9時30分~18時30分(実働8時間、休憩1時間)
所定8時間
休憩1時間:11時半~12時半
個別事情により時間調整応相談
リモート:基本出社推奨だが、家庭の事情等を考慮して許可する
- 残業時間
- 閑散期:~10時間/月(1日30分未満) 繁忙期 0~20時間/月 残業なしで業務完了できるように業務量コントロールをしています。
応募条件
- 必須条件
- [経験]
・税理士法人・会計事務所等での税務実務経験(目安5年以上)
・法人税・消費税等の申告書作成を一通り経験している方
・税務上の論点について、自ら調査・整理し一定の判断ができる方
・他のスタッフが作成した申告書のレビュー経験、またはそれに準ずる能力のある方
・クライアントとの面談・税務相談対応の経験
[スキル]
・法人税、消費税、所得税等について論点を整理し、根拠を確認したうえで税務判断ができること
・申告書をレビューし、完成まで責任を持って仕上げられること
・クライアントとの会話からニーズ・事実関係を把握し、適切な会計・税務処理に落とし込めること
・スタッフからの税務上の質問に対して、必要な調査を行い回答できること
・基本的なExcel等のPCスキル
[資格]
原則として税理士資格保有者(登録済みまたは登録可能な方)。
ただし、税務判断・申告書レビュー・顧客対応を高い水準で行える方については、税理士科目合格者も応相談。
- 歓迎条件
- [経験]
・申告書レビュー、チェック業務の経験
・スタッフからの税務相談、指導・育成経験
・中小企業オーナーへの税務・経営相談経験
・複数名のチームマネジメント経験
・(あればより歓迎)資金調達、管理会計、組織再編、M&A等の経験
[スキル]
・複数の税務会計ソフトの使用経験
・タックスプランニング、税務提案能力
・業務改善・標準化の経験
・スタッフのレビュー・育成能力
・(あれば尚可)財務分析、資金繰り、資金調達等の知識
- 求める人物像
- 税理士資格そのものではなく、代表が現在担っている税務判断・最終レビュー・顧客相談を任せられる方を探しています
・税務専門家として責任を持ち、自分で調べ、考え、判断できる方
・他人が作成した申告書についても、最後まで責任を持ってレビュー・完成できる方
・クライアントとのコミュニケーションを苦にせず、相手の話からニーズや論点を把握できる方
・分からないことを曖昧なまま進めず、必要に応じて相談・確認できる方
・正確性と期限意識を持って仕事を進められる方
・自分の担当業務だけでなく、スタッフからの相談や組織全体の品質向上にも関心を持てる方
福利厚生・待遇
- その他福利厚生
-
社会保険完備:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
交通費:支給あり
健康診断:あり
その他福利厚生:
・資格手当(公認会計士、税理士科目合格、社労士等)
・ランチミーティング制度
・健康維持のためのジム費用補助(導入予定)
・1on1MTGにてコミュニケーションの場を確保(月1もしくは2か月に1回定期的に開催)
受動喫煙対策:完全禁煙
休日・休暇
- 休日
-
年間休日数:120日
土日祝、年末年始休暇、有給休暇
有給休暇の付与状況:入社時10日付与。以降は就業規則に基づき付与
特徴
事務所情報
佐藤栄起公認会計士税理士事務所/En improvement栄合同会社
基本情報
- 事務所
ホームページ - https://sakaegroup.co.jp/
会社概要
- ミッション・ビジョン・バリュー
- -
- 顧問規模
- 個人事業主〜中小企業者:売上数千万~10億未満が中心
- 事業・サービス内容
- 経理代行
経営支援
タックスプランニング
税務顧問業務
資金調達・融資実行支援
財務サービス(財務分析、事業計画書作成など)
M&A支援(仲介、FA、DD、バリュエーションなど)
- 担当者の平均担当件数
- 法人20~30件+個人10件程度を目安
※アシスタント・他スタッフとの分業あり。申告書レビュー、スタッフからの相談対応等の役割や担当クライアントの規模・負荷に応じて調整。
所在地
-
〒107-0052
東京都港区赤坂7丁目11−7 赤坂栗原ビル2階
[アクセス]
東京メトロ千代田線「乃木坂」駅 徒歩6分
東京メトロ千代田線「赤坂」駅 徒歩6分
東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅 徒歩12分
その他情報
- 従業員数
- 10名
- 使用会計ソフト
- 税務ソフト(JDL)、会計ソフト(JDL,Freee,MFクラウド+サブ:弥生会計、会計王)
- 顧問先情報
- 個人事業主〜中小企業者:売上数千万~10億未満が中心
- 顧問件数
- 個人:30件、法人:70件
- 年間相続対応件数
- 3件
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