#101 「ほう・れん」は不要、DMは原則禁止。AI時代に圧倒的な成果を出すスタートアップの組織カルチャー
エピソードの内容
税理士事務所で働く方ならやってみて!人気の税務診断BEST3 ▼あなたの働き方は大丈夫?ブラック事務所診断 https://tax.mitsukaru-pro.co.jp/blacksinndann ▼あなたの税務スキルがすぐわかる!税務スキル診断 https://tax.mitsukaru-pro.co.jp/tax-skill-check/pro ▼あなたの進むべきキャリアがわかる!キャリアタイプ診断 https://tax.mitsukaru-pro.co.jp/career-type-diagnosis/ 前回に続き、コンダクトグループ代表の植西さん(会計士・税理士・社労士)をゲストに迎え、 今回は「AI×バックオフィスの自動化」と「圧倒的な成果を出す組織カルチャー」をテーマに深掘りします。 単なる記帳代行の自動化に留まらず、システム間のデータ移行、中間納税の自動通知、 さらには顧問料変更に連動した請求書発行まで、自社ポータルサイトを構築して徹底的にワークフローを自動化している植西さん。 「知識はAIで補える時代、本当に必要なスキルとは何か?」「なぜ急成長組織ではDM(ダイレクトメッセージ)が禁止されるのか?」など、 これからの税務プロフェッショナルが生き残るための具体的な戦略と言語化能力の重要性を徹底解説します。 👥 こんな方におすすめ スタートアップ支援において、一歩進んだ提案・効率化を行いたい税理士・会計士・社労士バックオフィスの属人化を防ぎ、爆速で業務効率化を進めたいスタートアップのCXO・経営層会計業界の平均年齢や旧態依然としたカルチャーに危機感を持ち、市場価値を上げたい若手税務担当者パーソナリティ:加藤慧大 アシスタント:高梨茉奈(タカマナ) ゲスト:コンダクトグループ代表 植西さん ■番組へのお便りはこちらからお寄せください https://tax.mitsukaru-pro.co.jp/lp/podcast/
Episodes
他のエピソード
【転身】回路図を書いていた24歳が、就業規則を書き始めた理由 #121
【未公開トーク】出世する人は、なぜ『鈍感』なのか?前に進む人の共通点
【全社員にClaudeに配布したら報酬差は5倍へ】効率化の先、税理士には何が残るのか?|#120
【年10億再生×3年】それでも集客は5%。SNSは何のためにあるのか?|#119 アトム岡野タケシ
【修習中に人身事故】ネットで調べても答えがない。空白から得た士業×WEB集客の可能性