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【実録】なぜ正論を語る40歳は拒絶され、未経験20代は愛されるのか？70歳頑固社長の心をひらく対話術 #113

【攻略ガイド付】なぜ勤続20年ベテラン経理の感情はDX化を阻むラスボスになるのか？ #112

休憩室#15【新パーソナリティ紹介】北海道出身元エステティシャン、現人事担当。ももちゃんの素顔

【25年目の税理士の告白】「あの頃、僕は相談相手になれていなかった」#111

#2 先生の人生を変えた○○｜約130名事務所総代表が熱弁！ウィル・スミスとドラッカーが人生を変えた理由

#110 【後継候補4人でも足りなかった】130名組織の代表が「4年後に退く」と決めた理由｜税理士法人リライト 大平耕介先生 #4

#109 【AIでコスト4分の1、それでも値上げ】顧問料は作業時間より「感謝の数」｜税理士法人リライト大平耕介先生 #3

（再アップ）#103 【愛されるプロの条件】パンチの強い社長、奥様からの相談、クレーム対応…先代の教え「町の医者になれ」を体現する泥臭いクライアントワーク｜税理士法人KMCパートナーズ #2

#108 【役職は資格より能力と責任！？】代表は10年で交代。約130名組織が若手に「次のキャリア」を見せる仕組み｜税理士法人リライト大平耕介先生 #2

（再アップ）#102 【仕事と試験の両立】合格者を続出させる「受験対策室」の全貌！試験休暇・定時退社・お祝い金まで、働きながら受かるための理想のオフィス環境とは？｜税理士法人KMCパートナーズ #1