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【仕事概要】 税理士補助として一人当たり20～40件程度の担当顧問先を持ち、 会計監査業務・税務決算業務等に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ■監査業務：関与先の会計書類確認等 ■決算業務：関与先の決算の確定、決算書類の作成、税務申告書の作成等 ■資金繰り：借入に関する相談、事業計画とそれに伴う資金繰り表の作成等 ■税務関連業務：税務上のアドバイス、税制情報の提供、税務調査への立会い等 ■単なる決算業務にとどまらず、関与先企業が抱える課題に積極的に関わり、 関与先の経営課題に答える役割を担うことを期待します。 【働く環境】 チーム単位で自由な意見を出し合い、仕事のフローを自分達で組み立てるなど 経験に関わらず自由闊達なコミュニケーションをとりながら業務を進めています。 RPAなどを活用した業務のDX化による、高い労働生産性の実現のための取り組みを積極的に行っています。 シフト制による在宅勤務環境が整っています。 残業は月平均19時間程度と労務環境の改善に真剣に取り組んでいます。 完全週休二日制。 【仕事の魅力・やりがい】 小規模の会計事務所では経験が難しいと考えられる、相続・事業承継・事業特化など、個々の専門性を高められる経験ができる。 グループ法人に、行政書士法人、社会保険労務士法人、相続手続を扱う日本相続知財センター、経営コンサルティングを扱うＰＭＣ株式会社を展開し、顧問先への価値提供は税務会計のみならず広い分野での経営支援が可能。 【入社後のキャリアパス】 例） 1年目 一般職員/決算担当者 担当顧問先10件 主な業務：担当顧問先への決算報告、税務調査立会補助 所内役割：後輩指導・業務改善PJTメンバー 4年目 一般職員/決算担当者 担当顧問先30件 主な業務：資金繰り改善支援、補助金申請支援、税務デューデリジェンス 所内役割：チームマネジメントサポート 7年目 マネジャー/決算担当者 担当顧問先30件 主な業務：経理支援全般、事業承継アドバイス 所内役割：事務所マネジメントサポート、事務所業務改善PJTリーダー

【仕事概要】 ・巡回監査担当 ・月次巡回監査（基本業務） 関与先を担当し、月1回実地で関与先を訪問し、会計データ（PCに入力された）の監査業務（会計上・税務上の確認）を行います。 確認は巡回監査支援システムを用い、個人的なスキルに依存しない 網羅的・システマチックな手法で行います。 ・経営助言業務 確定した月次決算を経営者に報告します。 報告は実績報告のみならず、期首に策定した経営計画との実績検討 も行います。 ・決算監査・決算処理 決算時期に行う巡回監査を決算監査と言います。 決算監査後、決算書を纏め申告書作成を行います。 ・決算報告・予算策定支援 決算完了後には、決算内容。申告内容の報告を行います。 時期経営計画の策定支援を行い、「会計で会社を強くする」支援を行 っています。 ・経営リスクのマネジメント（企業防衛、小規模企業共済等） 企業経営にはリスクが潜んでいます。この万が一のリスクに対して、企業防衛制度（経営者を対象とした生命保険）の推進を行っています。 また、経営者のハッピーリタイアに向け「小規模企業共済制度」の推進を行い、老後資金対策を支援しています。
【働く環境】 【教育研修制度】 所内研修： 月初研修、新人研修（巡回監査、税法研修、ISO業務手順研修、監査同行、戦略ＭＧ（マネジメントゲーム）研修、経営計画策定研修 外部研修： 税理士会研修、ＴＫＣ職員研修
【ポジションの魅力・やりがい】 正しい会計は、正しい経営を生み出します。 会計は義務ではありません、経営者の権利であり、明日を切り拓く武器 になります。 そのためには、正しい現在地（最新の業績）と行き先（経営目標）の設 定が不可欠です。我が国の未来は、中小企業の存在無くして語ることは 出来ません。 その中で、小企業の成長発展への貢献を通じて、地域社会そして日本の発展に貢献している実感を得ることが出来ます。 毎月の巡回監査で一国一城の主である経営者と、会計を交えて経営に関する話をすることは、自身の成長に繋がります。この成長は、単なる業務スキルだけでは無く、人間的な成長に繋がります。

【仕事概要】 ・月次巡回監査 ・申告書作成 ・申告書チェック
【具体的な業務内容】 月次巡回監査と申告書作成がメイン業務です 経験によっては他の従業員が作成した申告書のチェックもしていただきます。 その他、新サービス考案、業務効率化・品質向上への施策立案、人材育成の仕組み作り等の業務も希望によって可能です。
【働く環境】 受けたい研修は基本受けられるようにサポートします。 また、ノートPC・会社携帯を貸与し、ダブルモニター完備で効率的に業務遂行できます。
【ポジションの魅力・やりがい】 品質向上・業務効率化提案や、人員の育成等の管理職業務も経験していただくことができます。
【仕事の魅力・やりがい】 顧問先の税務申告のみならず、財務改善やMASの提供、システム導入支援等、顧問先支援に係る幅広い業務を経験することができます。
【入社後のキャリアパス】 税務担当者として専門性を磨くキャリアパス、管理職としてのキャリアパス、会社の仕組作りを担うキャリアパスといったようにその方の能力や希望に合わせたキャリアパスを用意しています。

【仕事概要】 税務監査及び指導、法人・個人の税務申告書の作成。税務や経営に関する相談業務。 節税対策、融資獲得支援、経営計画書作成支援。
【具体的な業務内容】 顧問先への訪問巡回監査 　会計データの確認、修正、試算表の作成、説明、経営相談 　記帳業務 　申告書の作成代行 　資金繰りサポート
【働く環境】 1. フランクな社風 みんなで協力しながら仕事をしています。 「こんなに雰囲気の良い会社は初めてです」と、お客様から褒められることも多々あります。 2. 出る杭を伸ばす 「この仕事をやってみたい！」と手を挙げてくれれば、先輩のサポートを受けながら、やりたい業務にチャレンジしていただきます。 3. 仕事・勉強・遊びの両立 資格取得制度の充実。転勤なし。有休もしっかり取れますので、プライベートの時間も大切にできます。
【ポジションの魅力・やりがい】 　経営者と直接対話をする為、責任感のある仕事 　顧問先の目標を達成する為の相談業務が多い為、その結果目標達成や業績向上、 　悩み解決が成されたときなど、経営者から直接感謝されることがモチベーションになる 　様々な経営者との人間関係を構築できる為、様々な情報を取得、発信していける
【仕事の魅力・やりがい】 ・国の税収を担う側面と企業や個人の税金を最適化する側面を持ち合わせた業務の為、社会に対する 　影響度が高く、社会貢献度が高い仕事 ・専門知識を活用して顧客の課題に対処するため、知恵を絞ることや最新の法改正に即座に対応する 　ことなど、専門知識を駆使することで達成感を得られる ・経営者との相談業務が中心の為、様々な業界や規模の企業の内情を知れると共にそれを自分の知識として吸収できます。 　どの業界も変化が激しく、それに対応する必要があり、常に新しいことを学び、成長する機会を得られます。
【入社後のキャリアパス】 ・入社から約1年は社内において記帳代行業務を通じて会計の知識を習得、申告書作成業務を通じて税務の知識を習得 　社内でのコミュニケーションを通じて、経営相談能力の習得 ・１年以降は税務監査担当者として、各企業（主に小規模企業や個人事業）の税務会計監査を実施し、申告業務、経営相談業務と行う ・目安として１～２年で売上1,000万、3～5年で1,500～2,000万の売上を目指していただきます。

【仕事概要】 ・会計指導 ・財務に関する相談業務 ・税務書類の作成　など
【具体的な業務内容】 税理士業務全般の実務業務を担当していただきます。 具体的には、巡回監査、決算、申告書作成、経営計画策定支援、資金繰り支援、クラウド会計導入支援などの税務・会計業務を行います。
【働く環境】 所内のナレッジセンターともいえる審査部には国税出身者や長年所内の相談業務を担当していた職員がおり、 税務会計についてのより高度な相談ができます。 単純なルーティン作業なとはRPAを活用し、担当者は付加価値の高い業務に専念することを目指しています。
【ポジションの魅力・やりがい】 一般法人、個人事業主にかかわる業務のほか、公会計や公益法人、社会福祉法人にかかわる業務、そのほか相続関連の業務など多様な業務を行っています。希望すれば、様々な業務を行うことができ、スキルアップすることが可能です。
【仕事の魅力・やりがい】 単なる税務申告だけではなく、専門家として経営者の方の悩みや相談に寄り添い、サポートしていくことが私たちの仕事であり、お客様から感謝された時にやりがいを感じます。 あさひ会計には様々な分野の専門家がいるので、自分一人では解決できないことも、周りに相談しながら進めることができます。
【入社後のキャリアパス】 いずれかのチームに配属され、経験実績等、人事評価制度において一定の評価を得られれば、メンバーをまとめてチーム運営を行うチーフ（管理職）をお任せすることもあります。

【仕事概要】 企業の会計、税務を受託しているため、月次レビューの資料収集、資料作成、相談対応等がメインになる。 毎月定期訪問をマストにしている顧問先は少なく、平均3か月～4か月程度の面談、訪問頻度になる。 入力、記帳担当者の取りまとめ等、チームを牽引する役割も（先々）担っていただくことも可能。
【具体的な業務内容】 地場中小企業:徴憑を預かり記帳からサポート 上場子会社:レビューメイン。現在は税理士が全担当 建設業:労務、許認可を合わせたバックオフィス業務
【働く環境】 地下鉄2駅至近の仙台市中心部にあり、通勤には非常に良い立地。 TPOに合っていれば服装はオフィスカジュアルも可。PC、携帯電話、カーシェア等のはすべて付与。 飲み会、イベント等は完全に任意参加
【ポジションの魅力・やりがい】 いわゆるローカルの会計事務所らしい業務もあるが、地場を代表する企業もクライアントにあり、高度税務をサポートできる。 記帳、資料整理などは処理担当がおり、顧客担当者は選択的に任せることができる
【仕事の魅力・やりがい】 税務から人事、許認可まで1つのオフィスでサポートできる士業は仙台には当社以外にほぼありません。 顧客のニーズにあったサービスを提供できることが当社の魅力であり、その分高難度、大規模業務の引き合いも 多くあり、やりがいになっています。
【入社後のキャリアパス】 当初数ヶ月は所長税理士と共に客先対応、引き継ぎ後は直接担当してもらいます。 (税理士に直接確認、相談等していただける体制は常時確保しています) 1人で完結できる担当先が増えれば、担当先売上に応じて給与を設定しているので、随時改定し昇給します。 現在は拡張期のため、優秀な人材を確保できれば顧問先は増加させることができ、ユニットリーダーとしてチームをまとめていただけるような人材を求めています。

【仕事概要】 中小企業の経営支援業務（税務会計、商業登記） 起業支援業務（法人設立、補助金・助成金、融資サポート、許認可申請 等） 税理士、公認会計士、社会保険労務士、司法書士、行政書士、FP、コンサルタントなどの総合事務所です。 当事務所では、多くの起業家の方へのサポートに力を入れており、数多くの起業支援の経験を積むことはもちろんのこと、起業した後の総合的な経営支援も行っております。その為、幅広い分野での基礎知識の構築やスキルアップも可能です。希望する業務などもぜひお教えください。 自主性を大切にする社風です。専門家として高い技術としっかりとした判断能力を培っていただき、起業家・経営者から信頼されるやりがいのあるお仕事を目指していただけます。
【仕事の魅力・やりがい】 働きやすい環境が整備されており、定着率の高い総合事務所です。 平均年齢は30歳。およそ6割が30代という若い組織ですが、実績とノウハウは大手並み。しっかりとした研修を受けながら挑戦できる素晴らしい環境といえます。 人間関係も良好で、優秀な先輩や上司とともに成長できます。仕事の難易度に見合うだけの高収入が得られることもポイントです。年収1,000万円プレイヤーも在籍。 年2回面談（グループ長1回、役員1回と面談）で評価されます。 独自の評価システムを構築しており、明確な基準が定められているので努力のしがいがありますね。

【仕事概要】 巡回監査担当者 税理士業務、会計業務、経営コンサルティング クライアントの担当として巡回業務とそれに付随する業務を行います。 月次試算表、決算書、税務申告書の作成 税務相談、経営コンサルティング　他
【ポジションの魅力・やりがい】 残業少なめ 閑散期の残業時間はほぼ0。 繁忙期でも最大40時間程度です。 採用になればさらに残業時間は削減される予定です。 6月に1名の独立予定のため、欠員の募集です。 OJT、研修制度、WEBやDVDでの研修、外部での新入社員研修を実施しており、経験の浅い人でも学ぶ機会に恵まれています。 リモート勤務も可能です。 希望者がいないので実施していませんが、希望すれば叶います。 イベントも非常に多く、人間関係も良好です。

【仕事概要】 ■法人顧問先担当業務 ・主に税理士業務／税理士補助業務をメインに、法人・個人関与先を担当していただきます。 ・法人関与先の担当件数は概ね20件～30件程度です。（所内作業の補助者あり） ■提案業務 ・IT導入補助金、事業再構築補助金の提案 ・事業承継対策、相続税対策、M＆A、DXコンサル、人事コンサルの提案 ・クラウド会計を活用した経理業務改善の提案 ※事業承継、相続税、各種コンサルについては別途特化事業部との協業体制にて対応します。 各企業様のあらゆる課題解決に向けたヒアリング、提案をお願いいたします。
【働く環境】 全国で8拠点あり、広範囲な業種の顧問先を有し、税務会計業務のほか各種コンサルティング・高度税務業務などを総合的に展開している会計事務所の本部拠点として40名を超える職員が勤務しています。コミュニケーションも活発でそれぞれの専門分野担当と協力しあいながら顧客対応を行っています。
【ポジションの魅力・やりがい】 資産税、経営コンサルに特化した部門があり、特化事業部のスタッフと交流を深めることを通じて、一般税務のコンサルティング力を磨くことができます。法人関与先を中心に、事業承継の提案業務、Ｍ＆Ａ提案業務にも力を入れています。
【入社後のキャリアパス】 ■自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。

【仕事概要】 ■法人顧問先担当業務 ・主に税理士業務／税理士補助業務をメインに、法人・個人関与先を担当していただきます。 ・法人関与先の担当件数は概ね20件～30件程度です。（所内作業の補助者あり） ■提案業務 ・IT導入補助金、事業再構築補助金の提案 ・事業承継対策、相続税対策、M＆A、DXコンサル、人事コンサルの提案 ・クラウド会計を活用した経理業務改善の提案 ※事業承継、相続税、各種コンサルについては別途特化事業部との協業体制にて対応します。 各企業様のあらゆる課題解決に向けたヒアリング、提案をお願いいたします。
【働く環境】 全国で8拠点あり、広範囲な業種の顧問先を有し、税務会計業務のほか各種コンサルティング・高度税務業務などを総合的に展開している会計事務所の本部拠点として40名を超える職員が勤務しています。コミュニケーションも活発でそれぞれの専門分野担当と協力しあいながら顧客対応を行っています。
【ポジションの魅力・やりがい】 資産税、経営コンサルに特化した部門があり、特化事業部のスタッフと交流を深めることを通じて、一般税務のコンサルティング力を磨くことができます。法人関与先を中心に、事業承継の提案業務、Ｍ＆Ａ提案業務にも力を入れています。
【入社後のキャリアパス】 ■自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。

【仕事概要】 中小企業経営者をサポートし、財務や税務の面からアドバイスする経営コンサルタント業。
【具体的な業務内容】 決算書・申告書作成、決算報告 「アイアンドエス式月次決算書」「人を大切にする経営計画書」を使用しての経営指導・コンサルティング
【働く環境】 業界では数少ない、教え合う文化が根付いています。 また、社内分業制（製販分離）により簡単な入力やチェックは補助者が行い、お客様担当は財務分析、 コンサルティングなどのやりがいのある仕事に集中できる環境です。 女性税理士も3名登録しており、男女を問わず活躍できる職場です。
【ポジションの魅力・やりがい】 今までやりたかったやりがいのある仕事（経営者を元気にするための仕事）に集中できます！
【仕事の魅力・やりがい】 経営者に寄り添い、財務の面から会社をよくするアドバイスを行うことで、地元中小企業を元気に、ひいては 地域の発展と繁栄に貢献できるのが大きな魅力です。
【入社後のキャリアパス】 年4回の評価面談を通してスキル・経験を評価し、6段階のキャリアを用意しています。 アシスタント　→　ジュニア　→　シニア　→　プロフェッショナル　→エキスパート　→　マイスター