求人情報の検索結果一覧 広島県

【仕事概要】 担当先への訪問含め、税務会計・財務に関する仕事をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・税務顧問業務 ・月次試算表の作成 ・財務分析資料の作成 ・法人決算・税務申告書作成 ・所得税申告書作成・相続税申告書作成 ・税務重要事項と節税対策の検討 ・届出・申告納税期限などの税務管理 ・税務調査立会　など 入社後半年以内には顧客担当をお任せ予定。訪問は多くて1日に2～3件程度／社用車使用可。ITツールを多く導入しているので、顧客や社内のやり取りがスムーズです。 経験や希望に応じて、将来的には「相続」「医療（顧問先が病院やクリニック）」「事業承継やM&A」など専門分野に特化してスキルを磨いていただきます。 ※将来的にマネジメント業務に携わることも可 ※基本的に記帳業務なし（専任スタッフあり） ※新規営業や訪問営業など、営業活動や営業ノルマは一切なし（営業活動は代表が対応） ※年１は受けない 【働く環境】 ・メンター制度完備！教育担当が1人つきますので、わからないことは何でも相談できます。 研修にも力を入れており、内容を充実させています。研修教材もどんどんブラッシュアップされているので、常に新しいことを学べる環境です。 ・既存顧客600社+新規顧客50～60社/年　全て紹介で増えておりますので、 　訪問営業などの営業活動は一切ありません。（営業活動は全て代表が行っています。） ・女性も活躍中！結婚・出産を経て戻ってきて活躍しているスタッフもいます。 ・スタッフ同士仲が良く、何でも話しやすい雰囲気の職場です。 ・新型コロナウイルス感染症の影響も全くなく、 　直近10年間毎年増収増益、2022年度には過去最高益を出すことができました。 男性４：女性５（正社員ベースだと男性が多い） 【ポジションの魅力】 1つ目は、「付加価値の提供」です。 当事務所が営業活動を行うことなく、紹介だけで新規顧客が増加している背景には、提案型のコンサルティングを行うスタッフの提案力があります。 「こういうやりかたをすれば税金を圧縮できますよ」「事業承継できますよ」など、ただの税務や会計業務だけではなく、付加価値の提供にこだわって業務を進めています。 2つ目は、「規模感があり、チームで成長できること」です。 当事務所では、50名のスタッフが活躍中です（2023年1月現在）。 中四国最大級の規模の会計事務所のため、多様な業種のお客様に対して幅広い内容の税務顧問・コンサルティングを行いながら、 たくさんの経験を積むことができます。他の事務所で3年かかる経験が、当事務所では1年でできます。 今後はこれまでの知識や経験をいかし、中小企業のお客様の社外CFO（企業の資金調達や運用などの財務・経理面での最高責任者）になれるよう、 付加価値型のコンサルティングに力を入れてまいります。お客様の税務や財務、資金調達、事業承継（M&A）など、トータルで相談に乗ることのできる存在になりたいと考えています。 どの業務も顧問企業の経営者と直接やりとりを行いながら会社を良くするためのアドバイスができる、会計人としてやりがいのある仕事です。 お客様から「あなたにもらったアドバイスのお陰で会社が存続できた」「（補助金などの申請手続きを行い）キャッシュが入ってきたので会社を続けられる、ありがとう」などと お喜びの声をいただいたときは、担当者冥利に尽きますよ。 当事務所の一番のやりがいは、良い面も厳しい面も含めた世の中の流れをダイレクトに感じられる中小企業のサポートをできること。 これからもお客様から感謝してもらえる仕事を行ってまいります。 専門家として自分を磨き、お客様の最も身近なパートナーとして期待以上のサービスを提供することで、一緒にお客様に喜んでもらいましょう！ 【仕事の魅力・やりがい】 ・新卒採用を毎年行っているため、若いメンバーが多く、 税理士を目指している方が毎年入るので仲間が多い。 入社後に5科目事務所在籍で合格者も（24歳）います。 ・様々な業種のクライアントがいるため、税務・財務・経営など多様な経験を積むことが出来て、他社での３年の経験を１年で経験することが出来ます。 ・給与部分の還元率が高い 税理士法人労働分配率５５% （担当だけでも４０％～５０%） １５００万円で６００万円 ２,０００万円で１，０００万円(1,200万円も在籍）※保険売るとかノルマも無い※1年目からOB同席で税務調査も可能 【入社後のキャリアパス】 月給20万円～60万円 《年収例》 ・年棒450万円（会計事務所経験者 入社1年目） ・年棒650万円（会計事務所経験者 入社5年目） ・年俸800万円（会計事務所経験者 入社8年目）

【仕事概要】 会計関連業務や税務申告業務
【ポジションの魅力・やりがい】 《随時昇給あり︕》業務への取り組み⽅によって随時給与を上げています。努⼒が給与に反映されることで、モチベーションUPにつながります︕
【入社後のキャリアパス】 代表は約20年にわたる実務経験があり、その中で会計・税務業務のみならず、その周辺業務である中⼩企業様向けの各種コンサルティング業務（M＆A、事業承継、社外CFO、事業計画策定や融資獲得、株式上場⽀援準備、財務改善、業績アップ⽀援、デューデリジェンス（取引先・投資先等の調査）、セミナー講師など）に従事し、業界トップクラスの実績を上げてきました。 設⽴4年⽬の当社は、創業期を経ていまだ成⻑過程にある会計事務所ですので、代表⾃らがプレーヤーとしても活動しており、組織もフラットです。⽇々のOJTのなかで、その独⾃のコンサルティングノウハウ等を直接お伝えする機会が多いという特徴があります。 会計事務所からの転職組のみならず、他業界から転職組も他では経験できない独⾃の視点・発想⼒が（知らず知らずのうちに）短期間で⾝についてきています。

【仕事概要】 ■法人顧問先担当業務 ・主に税理士業務／税理士補助業務をメインに、法人・個人関与先を担当していただきます。 ・法人関与先の担当件数は概ね20件～30件程度です。（所内作業の補助者あり） ■提案業務 ・IT導入補助金、事業再構築補助金の提案 ・事業承継対策、相続税対策、M＆A、DXコンサル、人事コンサルの提案 ・クラウド会計を活用した経理業務改善の提案 ※事業承継、相続税、各種コンサルについては別途特化事業部との協業体制にて対応します。 各企業様のあらゆる課題解決に向けたヒアリング、提案をお願いいたします。
【働く環境】 全国で8拠点あり、広範囲な業種の顧問先を有し、税務会計業務のほか各種コンサルティング・高度税務業務などを総合的に展開している会計事務所の本部拠点として40名を超える職員が勤務しています。コミュニケーションも活発でそれぞれの専門分野担当と協力しあいながら顧客対応を行っています。
【ポジションの魅力・やりがい】 資産税、経営コンサルに特化した部門があり、特化事業部のスタッフと交流を深めることを通じて、一般税務のコンサルティング力を磨くことができます。法人関与先を中心に、事業承継の提案業務、Ｍ＆Ａ提案業務にも力を入れています。
【入社後のキャリアパス】 ■自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。

【仕事概要】 ■法人顧問先担当業務 ・主に税理士業務／税理士補助業務をメインに、法人・個人関与先を担当していただきます。 ・法人関与先の担当件数は概ね20件～30件程度です。（所内作業の補助者あり） ■提案業務 ・IT導入補助金、事業再構築補助金の提案 ・事業承継対策、相続税対策、M＆A、DXコンサル、人事コンサルの提案 ・クラウド会計を活用した経理業務改善の提案 ※事業承継、相続税、各種コンサルについては別途特化事業部との協業体制にて対応します。 各企業様のあらゆる課題解決に向けたヒアリング、提案をお願いいたします。
【働く環境】 全国で8拠点あり、広範囲な業種の顧問先を有し、税務会計業務のほか各種コンサルティング・高度税務業務などを総合的に展開している会計事務所の本部拠点として40名を超える職員が勤務しています。コミュニケーションも活発でそれぞれの専門分野担当と協力しあいながら顧客対応を行っています。
【ポジションの魅力・やりがい】 資産税、経営コンサルに特化した部門があり、特化事業部のスタッフと交流を深めることを通じて、一般税務のコンサルティング力を磨くことができます。法人関与先を中心に、事業承継の提案業務、Ｍ＆Ａ提案業務にも力を入れています。
【入社後のキャリアパス】 ■自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。

【仕事概要】 メイン業務は相続税申告、法人顧問、スポット 税理士なら相続税申告の営業 【仕事詳細】 【資産税関連】 相続税申告・贈与税申告・譲渡税申告・財産評価・相続税シミュレーション・遺産分割協議書作成支援・資産税顧問（セカンドオピニオン）・生前対策の立案・遺言作成及び民事信託支援 【事業承継・組織再編】 株価算定・事業承継対策の立案及び実行支援・組織再編税制・事業承継顧問（セカンドオピニオン）・HDカンパニーの活用支援・M&A実行支援・DD（デューデリジェンス）・バリュエーション 【税務顧問】 会計税務相談・各種申告書作成・経営サポート・事業計画策定支援・融資サポート・税務調査の立ち合い・税務リスクアドバイス・財務アドバイス・会社設立支援 【働く環境】 特に福岡事務所は2022年2月に自社ビルが完成したばかりで広々としており、とてもキレイなオフィスです。 その他のオフィスも内装は緑を使って明るい雰囲気で働きやすい環境です。 社内にはお菓子がいつでも食べ放題「ハッピーブレイク」という福利厚生もご用意。また、「ランチに15」では毎月1回チームごとのランチ代を補助する制度もあり、コミュニケーションを図りながら業務も円滑に行うことが可能です。 20代～30代前半の若手顔が多いのでプライベートでも仲が良いくらい明るいスタッフが多くコミュニケーションが活発です。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 マネジメント経験のある方は、マネージャーポジションでスタートいただくことも。相続未経験の方でも、繁忙期以外毎月実施しているキャリア別の研修でインプットを行いながら、ゆくゆくは相続を30～40件担当できるように。もちろん相続のご経験によってすぐに相続に携わっていただいたり、資格者であれば目指すキャリアによってすぐに営業も。 キャリアステップは【マネジメントコース】【スペシャリストコース】に分かれており、チームをもってマネジメントがしたいか、その道を極めるスペシャリストになりたいかでコースを選んでいただいております。 また、評価制度も明確にしており年に一度の昇給時には全員が同じ評価基準シートを用いて評価を行います。 我々は、私たちの仕事を「サービス業」だと捉えており、「人対人」としてお客さまと向き合い、業務を行っています。全てのお客さまに、均一な高品質のサービスを提供するため、インプットのみではなく、アウトプットまでOJT形式でサポートする手厚い研修体制を完備しています。 【仕事の魅力・やりがい】相続や事業承継ができる事務所はそもそも少なく、20代の若手未経験からでも挑戦できる環境があります。また、お客様は資産家なので、特に振舞いや対話力、傾聴力も求められるため成長が早いです。なかなかできる人が限られている業務だからこそ、お客様に喜んでいただけますし、今後の自身のキャリアとして相続ができることはとても強みになります。 【入社後のキャリアパス】相続が未経験の場合は、まずは顧問業務をお願いします。15件～25件ほど担当していただき、徐々に相続税申告の業務に携わっていただきます。はじめは月1件、徐々に月3件と増やしていき、ゆくゆくは年間30件ほどできるようにサポートします。