高年収 の 税理士求人情報一覧

職種

税務担当者

雇用形態

正社員

年収

420万～520万円

昇給：随時
賞与：年3回（業績給を賞与に加算します）


【年収例】
担当者　　　　　　　420～539万円＋業績給
チームリーダー　　　540～719万円＋業績給
マネージャー　　　　720～900万円＋業績給

※売上＝報酬ではなく、他育成・マネジメント等社内貢献の度合いやプロセスでも評価
※還元率50％程度になっている（チーム単位だと75％程度のことも）

勤務地

仕事内容

-

職種

税務担当者

雇用形態

正社員

年収

360万～1500万円

勤務地

仕事内容

-

職種

税務担当者

雇用形態

正社員

年収

300万～700万円

【モデル年収】
月給：20万円以上
※固定残業代を含む→30時間
※超過分は別途支給する
担当者　400万～500万
2年経験でもばっちり経験があればあり
8年経験だと700万～

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回～3回

勤務地

仕事内容

税理士補助業務：記帳入力、チェック、申告書作成、顧客対応

職種

管理職

雇用形態

正社員

年収

チームリーダーの場合（チームメンバー5名～6名管理）
月収：297,800円～351,400円
年収440万円～518万円
マネージャーの場合（2チーム最大15名管理）
月収：403,100円～478,100円
年収600万円～700万円
【昇給】年2回※年間平均5％昇給（1月・7月）
【賞与】年3回(4月・7月・12月)

勤務地

仕事内容

税務顧問だけでなく、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。
担当する課のメンバー業務把握、働き方改善、顧客の採算性把握、改善が役割
●チーム別・個人別採算性管理（稼働率・実現率）
●顧客別別採算性管理（時間辺りチャージ）
●月次納品・決算納品管理（納品率）
●所属する課の業務管理（残業時間削減など）
●チーム会議（経営サポート会議・業務サポート会議）の運営

マネージャーの主な業務
部門全体の売上目標達成・採算性目標達成が役割
●新規顧客獲得件数・新規獲得売上
●チーム別・個人別採算性改善（稼働率・実現率）チーム全体の士気向上、上層部への報告、他の部署との連携
●顧客別別採算性改善（時間辺りチャージ）
●税務会計事業部会議の運営

人事評価権を持つプレイヤーとして従事する業務
■起業支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など）
■税務顧問（記帳チェック、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、各種申告書作成など）
■経営支援（中期計画策定・単年度計画策定・計画伴走支援）
■クラウド導入支援（システム導入による経理改善・経理代行支援）
■相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーションなど）
■その他（セミナー講師等）
※記帳代行は専任の業務担当が行います
※クライアントの構成　個人:法人＝1:9（顧問件数約350社）
※相続は年10件程度あり、ご興味のある方は携わることができます
※製販分離の体制を取っており、チームでの仕事がメインとなります
※営業手当あり（ノルマなし）

職種

管理職

雇用形態

正社員

年収

チームリーダーの場合（チームメンバー5名～6名管理）
月収：297,800円～351,400円
年収440万円～518万円
マネージャーの場合（2チーム最大15名管理）
月収：403,100円～478,100円
年収600万円～700万円
【昇給】年2回※年間平均5％昇給（1月・7月）
【賞与】年3回(4月・7月・12月)

勤務地

仕事内容

税務顧問だけでなく、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。
担当する課のメンバー業務把握、働き方改善、顧客の採算性把握、改善が役割
●チーム別・個人別採算性管理（稼働率・実現率）
●顧客別別採算性管理（時間辺りチャージ）
●月次納品・決算納品管理（納品率）
●所属する課の業務管理（残業時間削減など）
●チーム会議（経営サポート会議・業務サポート会議）の運営

マネージャーの主な業務
部門全体の売上目標達成・採算性目標達成が役割
●新規顧客獲得件数・新規獲得売上
●チーム別・個人別採算性改善（稼働率・実現率）チーム全体の士気向上、上層部への報告、他の部署との連携
●顧客別別採算性改善（時間辺りチャージ）
●税務会計事業部会議の運営

人事評価権を持つプレイヤーとして従事する業務
■起業支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など）
■税務顧問（記帳チェック、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、各種申告書作成など）
■経営支援（中期計画策定・単年度計画策定・計画伴走支援）
■クラウド導入支援（システム導入による経理改善・経理代行支援）
■相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーションなど）
■その他（セミナー講師等）
※記帳代行は専任の業務担当が行います
※クライアントの構成　個人:法人＝1:9（顧問件数約350社）
※相続は年10件程度あり、ご興味のある方は携わることができます
※製販分離の体制を取っており、チームでの仕事がメインとなります
※営業手当あり（ノルマなし）

職種

税務担当者

雇用形態

正社員

年収

月収：215,000 円～399,600 円
年収 320 万円～590 万円

【給与モデル】
320 万円／入社初年度／未経験（月給 21.5 万円＋賞与（年 60 万円））
380 万円／入所 3 年目（月給 26 万円＋賞与（年 68 万円））
480 万円／入所 5 年目（月給 32 万円＋賞与（年 96 万円））
【昇給】
年 2 回（1 月・7 月）
※年間平均 5％昇給

勤務地

仕事内容

■月次試算表のチェック業務
■法人税申告書作成業務・チェック業務
■所得税申告書作成業務・チェック業務
■相続税申告書作成業務・チェック業務
■認定支援業務の補助業務
■各種コンサルティング業務の書類作成
■クラウド導入支援（システム導入による経理改善・経理代行支援）
※クライアントの構成 個人:法人＝1:9（顧問件数約 350 社）
※相続は年 10 件程度あり、ご興味のある方は携わることができます
※製販分離の体制を取っており、チームでの仕事がメインとなります

職種

税務担当者

雇用形態

正社員

年収

月収：215,000 円～399,600 円
年収 320 万円～590 万円

【給与モデル】
320 万円／入社初年度／未経験（月給 21.5 万円＋賞与（年 60 万円））
380 万円／入所 3 年目（月給 26 万円＋賞与（年 68 万円））
480 万円／入所 5 年目（月給 32 万円＋賞与（年 96 万円））
【昇給】
年 2 回（1 月・7 月）
※年間平均 5％昇給

勤務地

仕事内容

■月次試算表のチェック業務
■法人税申告書作成業務・チェック業務
■所得税申告書作成業務・チェック業務
■相続税申告書作成業務・チェック業務
■認定支援業務の補助業務
■各種コンサルティング業務の書類作成
■クラウド導入支援（システム導入による経理改善・経理代行支援）
※クライアントの構成 個人:法人＝1:9（顧問件数約 350 社）
※相続は年 10 件程度あり、ご興味のある方は携わることができます
※製販分離の体制を取っており、チームでの仕事がメインとなります

職種

税務担当者

雇用形態

正社員

年収

年収 380 万円～750 万円
月収：257,100 円～510,200 円
【昇給】
年 2 回（1 月・7 月）
※年間平均 5％昇給
【賞与】
年 3 回
(4 月・7 月・12 月)
※年間賞与倍率は 1.5～3.5 倍。平均賞与支給率は 2.75 倍。

勤務地

仕事内容

税務顧問だけでなく、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。
■起業支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など）
■税務顧問（記帳チェック、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、各種申告書
作成など）
■経営支援（中期計画策定・単年度計画策定・計画伴走支援）
■クラウド導入支援（システム導入による経理改善・経理代行支援）
■相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーションなど）
■その他（セミナー講師等）
※記帳代行は専任の業務担当が行います
※クライアントの構成 個人:法人＝1:9（顧問件数約 350 社）
※相続は年 10 件程度ですが、ご興味ある方は携わます
※製販分離の体制を取っており、チームでの仕事がメインとなります
※営業手当あり（ノルマなし）

職種

税務担当者

雇用形態

正社員

年収

年収 380 万円～750 万円
月収：257,100 円～510,200 円
【昇給】
年 2 回（1 月・7 月）
※年間平均 5％昇給
【賞与】
年 3 回
(4 月・7 月・12 月)
※年間賞与倍率は 1.5～3.5 倍。平均賞与支給率は 2.75 倍。

勤務地

仕事内容

税務顧問だけでなく、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。
■起業支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など）
■税務顧問（記帳チェック、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、各種申告書
作成など）
■経営支援（中期計画策定・単年度計画策定・計画伴走支援）
■クラウド導入支援（システム導入による経理改善・経理代行支援）
■相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーションなど）
■その他（セミナー講師等）
※記帳代行は専任の業務担当が行います
※クライアントの構成 個人:法人＝1:9（顧問件数約 350 社）
※相続は年 10 件程度ですが、ご興味ある方は携わます
※製販分離の体制を取っており、チームでの仕事がメインとなります
※営業手当あり（ノルマなし）

職種

相続事業承継コンサルタント

雇用形態

正社員

年収

600万～1200万円

月給50万円～100万円　※固定残業代含む
業績賞与有（年2回）
基本は前年保証

勤務地

仕事内容

■組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
■M&Aに関するストラクチャー構築及び実行支援業務
■事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
■税務申告業務
■財務、税務デューデリジェンス業務
■企業価値評価業務
■金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応）
※案件はチーム制で進めます（2名～4名など案件によって変容）
※税務申告業務はMID税理士法人にて実施

職種

税務担当者

雇用形態

正社員

年収

月額：基本給300,000円（固定残業代45時間込）＋歩合給
賞与：2ヶ月分
年収：4,200,000円+歩合給

【モデル年収】
①年収498万円／経験2年／担当20件（月給30万円＋歩合5万円＋賞与）
②年収656万円／経験4年／担当30件（月給30万円＋歩合16万円＋賞与）
③年収813万円／経験6年／担当40件（月給30万円＋歩合28万円＋賞与）

勤務地

仕事内容

・会計ソフトへの入力
・決算および申告書の作成
・税務相談の対応
・お客様への決算報告など

職種

税務担当者

雇用形態

正社員

年収

・想定年収：350万円（嘱託）~450万円（税理士）他に生命保険や資産活用等のスポット報酬あり
・賞与：あり（前年度実績　年2回・計4.5月分）業績に応じて変動あり

勤務地

仕事内容

会計事務所の巡回監査担当者です。
毎月会社に訪問し、会社の入力した会計データの確認・修正を行い、会社と業績について確認を行います。
決算申告後は会社に業績報告、来期の目標などについて数値化の支援を行います。一人10社～15社程度担当します。

職種

税務担当者

雇用形態

正社員

年収

・想定年収：372万円（嘱託）~900万円（税理士）他に生命保険や資産活用等のスポット報酬あり
・月給：228,000円〜300,000円
・賞与：あり（前年度実績　年2回・計4.5月分）業績に応じて変動あり

勤務地

仕事内容

会計事務所の巡回監査担当者です。
毎月会社に訪問し、会社の入力した会計データの確認・修正を行い、
会社と業績について確認を行います。決算申告後は会社に業績報告、
来期の目標などについて数値化の支援を行います。一人10社～15社程度担当します。

職種

財務コンサルタント

雇用形態

正社員

年収

700~1300万円

勤務地

仕事内容

-

職種

管理職

雇用形態

正社員

年収

600〜1,500万円 + ストックオプション

勤務地

仕事内容

-

職種

税務担当者

雇用形態

正社員

年収

400万～800万円

【モデル年収】
36歳　1,100万円

勤務地

仕事内容

-

職種

税務担当者

雇用形態

正社員

年収

350万～900万円

【モデル年収】
400万円／25歳（未経験入社3年）（賞与＋インセン込み）
700万円／30歳（未経験入社8年）（賞与＋インセン込み）
900万円／48歳（1社で経験18年）（賞与＋インセン込み）

勤務地

仕事内容

税務会計サービス
経営計画作成サポート
事業承継
相続・生前対策サポート
経理業務アウトソーシング
企業保険コンサルタント
会社設立サポート
確定申告サポート

職種

税務担当者

雇用形態

正社員

年収

450万～720万円
残業代全額支給

【昇給】　未経験～経験7年目までは3年目より10,000円づつ昇給
入社時に経験8年以上で55,000円（MAX）の勤続手当加算

【賞与】
年2回

【年収例】
350万円／32歳男（月給23～28万円〃＋賞与48万）3年
450万円／31歳女（月給29～34万円〃＋賞与77万）10年
640万円／36歳男（月給40～50万円残業代で変動＋賞与116万）15年
720万円／41歳男（月給40～50万円〃＋賞与186万）16年

勤務地

仕事内容

-

職種

税務担当者

雇用形態

正社員

年収

【Aパターン】
月給+賞与+随時昇給
・前職以上の年収保証かつ下限保証600万円以上

【Bパターン】
月給+インセンティブ
※AとBいずれかのパターンを選択可能。

◆月給（Bパターン）
経験者枠
40万円以上（基本給29.6万円以上。45時間分の固定残業代10.4万円を含む）​

◆インセンティブ制度（Bパターン）
業界経験のある転職者は全員が前職以上の年収を実現中！（2025年1月実績）

勤務地

仕事内容

・税務顧問（巡回監査）
・決算業務
・申告書類作成
・タックスコンサルティング
・会社設立支援
・クラウド会計導入支援

※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。

職種

税務担当者

雇用形態

正社員

年収

【Aパターン】
月給+賞与+随時昇給
・前職以上の年収保証かつ下限保証600万円以上
【Bパターン】
月給+インセンティブ
※AとBいずれかのパターンを選択可能。

◆月給（Bパターン）
経験者枠
40万円以上（基本給29.6万円以上。45時間分の固定残業代10.4万円を含む）​

◆インセンティブ制度（Bパターン）
業界経験のある転職者は全員が前職以上の年収を実現中！（2025年1月実績）

勤務地

仕事内容

・税務顧問（巡回監査）
・決算業務
・申告書類作成
・タックスコンサルティング
・会社設立支援
・クラウド会計導入支援

※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。