・年次決算、法人税消費税申告、確定申告、節税提案
・経営相談、納税予想、情報提供
・税務調査立会い
・各種コンサルティング
(事業再生、M&A、IPO支援業務、内部統制、財務アドバイザリー等)
【具体的な業務内容】
入社後20社程度の顧問先様、将来的には20-30社程度担当していただきます。
・会計税務、経営支援
・資産税(相続・事業継承)
※会計ソフトはマネーフォワード、弥生会計を主に使用、コミュニケーションツールはChatwork、Slackを利用しています。
◆業務内容◆
・月次決算の対応
・決算、税務申告書類の作成等
・顧問先との打ち合わせ対応
・資料作成業務
・税務署等への各種書類作成、等
【仕事概要】
《税務会計スタッフ業務》
・月次決算、決算対策、決算申告、年末調整、確定申告、相続、etc…
【仕事詳細】
■会計コンサルティングサービス
経営管理業務
戦略的決算対策
経営計画書作成支援
予算実績管理支援
事業継承対策業
M&Aコンサルティング
■会社設立支援サービス
起業創業支援
創業資料作成支援
■売上アップ支援サービス
無料セミナールーム運営
■各種サービス・メディア運営
経理担当者向けWEBメディア「経理通信」
コワーキングスペース「マツヤマンスぺ―ス」
その他、お客様の利益に繋がるサービスを各種展開
【働く環境】
《チーム体制》
弊社では1社につき1名の担当者がつく担当者制を採用しています。1年目の研修を経て、まずは10社程度を担当していただき、3年目で30社ほどのお客様を担当していただきます。
毎月のマネージャーとの1on1ミーティングでスキル向上や目標達成に向けての成長支援を行なっております。
また企業担当のほかに、自主的な勉強会から派生した新サービスのチームも発足しております。
《育成制度》ー研修制度(内部・外部)
①教育研修
1年目の夏頃から”担当者”としてお客様(社長)へ会計コンサルティングを行なえるようになるための教育プログラムがございます。知識面のインプットはもちろん、学んだ知識をどのようにわかりやすく伝えるのかを重点的に研修します。
②1on1ミーティング
毎月、自分の成長につながる目標を立て、それを達成するための具体的な行動内容をチームリーダーとすり合わせていきます。成長支援はもちろんのこと、チームリーダーとコミュニケーションを深める機会にもなっております。
③A-TIME
毎月一度、目標の達成度や取り組み内容について共有する時間を設けています。行動内容や行動の結果、現在感じている課題などを共有することで、協力者を探せたり、アドバイスを得たりすることが可能です。
④各種勉強会
クライアントの事例を共有し、より良いお客様への対応方法や関連する知識を学ぶことで、ワンランク上の会計・税務コンサルティングが行えるようスキルを磨きます。また更なる知識を得るために外部研修へ参加する場合は、その費用は会社が負担しております。
《試験休暇》
資格試験日の前日と当日に特別休暇を付与します。
《予備校への通学》
税理士資格や科目合格、公認会計士などの資格取得のために、専門学校や大学院に通学する場合、帰社時間を17時30分とすることが可能です。また、大学院貸付制度もあり、勤続年数1年以上から5年未満のスタッフに対して、学費全額の貸付を行ないます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
《20代にして経営者と向き合える仕事っていくつあるのか》
一つの会社を担当して、経営者の人たちに会計の視点から判断材料を届ける。
私たちは、月次決算・経営計画書作成など、お客様の成長と発展を支援する”会計コンサルティング”だけでなく、会社設立に向けた創業支援、事業計画や予算の策定、事業承継支援、M&Aまで幅広く対応しています。
これら標準サービスを会計・税務のプロフェッショナルとして、お客様に提供して幅広いサービスが実践できます。20代でたくさんの経験が積める中央会計。各種制度やITツールを導入しながら成長するための環境は整えていっております。
【仕事の魅力・やりがい】
《だれも倒産させない会計事務所でありたい》
2022年12月現在、取引社数は”約1,000社”となり、そのうち黒字企業の割合は約63%となりました(国税庁の示す一般的な会計事務所の黒字割合は4割以下)。
お客様に黒字企業が多いのは、決算のときだけでなく、事業計画の部分から毎月サポートしているためです。経営状況の見通しに合わせた対策のご提案と実行が可能となり、お客様の財務体質強化に貢献しております。
【入社後のキャリアパス】
《入社時オリエンテーション》
弊社ではチャットワークや工程管理システム、社内共有ツールなどの業務効率化ツールを複数使用しています。入社時オリエンテーションでは、これらのツールを問題なく使えるよう、使い方やルール等をレクチャーします。合わせて、社内制度や業務の流れも確認します。
《チーム体制》
弊社では1社につき1名の担当者がつく担当者制を採用しています。1年目の研修を経て、まずは10社程度を担当していただき、3年目で30社ほどのお客様を担当していただきます。
毎月のマネージャーとの1on1ミーティングでスキル向上や目標達成に向けての成長支援を行なっております。
また企業担当のほかに、自主的な勉強会から派生した新サービスのチームも発足しております。
・必要な資料の回収~試算表・決算書・申告書の作成まで、税務会計業務全般
・顧問先のあらゆる相談に対応し、社内外のリソースを活用した解決策の提案
・認定医療法人移行、持分なし医療法人移行サポート
・相続対策、遺言書作成等のコンサルティング~相続税申告書の作成
・その他経験に応じた各種コンサルティング業務の実施
主に外資系企業(8割)、上場企業(2割)への税務業務に従事頂きます。日々の記帳代行・月次決算・年次決算・税務申告はもとより、連結決算短信・有価証券報告書の作成、監査対応、IFAS対応、難解な税務論点への対応など、専門性の高い業務を支援することが出来ます。
税務会計担当
【監査担当者】
■お客様企業の経営に関するアドバイス
・会計、税務
・資金繰り
・経営改革、改善
・相続、事業承継
・設立、開業、人事 など
★会計ソフトへの入力、税務署への届け出作成は
基本的にアシスタントチームが行います。
事務作業などが無い分、お客様とのやりとりに集中することが可能です。
■月次監査・報告・申告書作成
税務・財務コンサルタント
毎月関与先訪問・責任者経営助言
仕訳入力、決算書作成、申告書作成、巡回などの税務会計業務全般をお任せします。
また税理士の補助として、相続税・事業承継・創業支援等の業務を手伝っていただきます。
また、パートナーズプロジェクトが主催するセミナーや講演会などのイベントや情報発信の企画・運営に携わることもあります。
仕訳入力、決算書作成、申告書作成、巡回などの税務会計業務全般をお任せします。
また税理士の補助として、相続税・事業承継・創業支援等の業務を手伝っていただきます。
また、パートナーズプロジェクトが主催するセミナーや講演会などのイベントや情報発信の企画・運営に携わることもあります。
法人税務顧問担当、資産税担当
■会計税務業務全般
・税務申告書作成
・記帳、データ入力
・経理アウトソーシング
■コンサルティング
・会計税務コンサルティング
・組織作りコンサルティング
・戦略コンサルティング
・事業、中期計画書作成
・節税アドバイス
・融資相談
【経営支援部】
■月次
・月次処理に必要な資料の回収を行う
・顧問先に、「業績の概況報告メモ」を作成し、「試算表」を納品する
・顧問先のお困りごと、ニーズの情報取集を行い、社内もしくは外部提携先に相談の上、解決策を提案する
■決算申告
・決算処理に必要な資料の回収を行う
・(品質管理部作成の決算・申告書から)「決算分析書類」、「決算報告メモ」を作成し、顧問先に決算報告を行う
・顧問先に1年を振り返っての満足度調査と、お困りごと、ニーズを把握するアンケートを実施する
■新規面談対応
・新規の問合客との面談で、お客様のお困りごとをヒアリングし、弊社サービスを説明した上で、解決策を提案する
・契約の有無の回答が保留となったお客様に、フォロー予定日を確認し、後日フォローの連絡を行い、結果を完了させる
【品質管理部】
■月次
・会計処理内容の税務チェックを行い、不明点などをまとめた「会計データ確認事項」を作成し、フィードバックを行う
・経営支援部から依頼された税務の相談事項について、根拠条文等を調べ、回答する
■決算申告
・決算書、申告書、納付書を作成し、経営支援部または顧問先に納品する
■相続税申告(業務経験のある方)
・相続税申告の新規の問合客と面談し、弊社サービスを説明した上で、解決策を提案する
・受注に至った場合、申告に必要な資料の回収を行う
・期限内に申告書を作成し、お客様への税額報告、納付書のお渡しをする
❶税務
❷会計コンサル支援(IPO支援、業務フロー改善、コンサル)
❸経理支援
❹ファンド(VC・SPC)の会計支援
・顧問先との打合せ、相談対応
・会計データ入力
・会計データ検算(主にアソシエイトが入力したもの)
・決算申告書作成
・決算申告書検算(主にアソシエイトが入力したもの)
・アソシエイトの業務フォロー(主に基礎的な業務の指導)
◎新規でのお客様が月2-3件ほどあります。
すべてお客様からの紹介です。
それらを少しずつ担当を持ってもらいます。
◎そのうえで、少しずつ融資のお手伝いや提案など経験を広げていただきます。
障がい福祉サービス事業に特化した税務・財務コンサルティング