管理職 の 税理士求人情報一覧

職種

管理職

雇用形態

正社員

年収

650万～900万円

【モデル年収】
月給50万～70万円

勤務地

鹿児島県 鹿児島市

仕事内容

-

職種

パート 税務担当者 管理職 拠点長/支社長

雇用形態

正社員

年収

320万-700万(歩合給もあるため実質上限なし)　 パートは時給1,200円～

勤務地

東京都 新宿区

仕事内容

税理士補助業務
経理代行業

【仕事詳細】
会計ソフト・申告ソフト入力
入力内容の確認や突合
顧客対応等

職種

管理職

雇用形態

正社員

年収

600万～800万円
月給28万円〜70万円
賞与年2回（6月・12月）
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※上記に固定残業代（月40時間分＝6万2000円〜16万600円）を含む
※超過分は別途支給

【モデル年収】
1科目合格者／経験3年：年収450万円以上
※インセンティブは含めていません

勤務地

東京都 港区

仕事内容

・月次・年次決算、税務申告書作成
・創業企業の経営支援、資金調達・融資サポート
・クラウド会計（freee／MF）導入・運用支援
・顧問先との打ち合わせ、経営数値の改善提案
・組織運営（チームマネジメント、業務改善、スタッフ育成）
・資産税案件（希望者：部門立ち上げ含む）

職種

管理職

雇用形態

正社員

年収

管理職：350万円～1,074万円（税理士事務所経験者厚遇）

勤務地

大阪府 大阪市北区

仕事内容

-

職種

管理職

雇用形態

正社員

年収

700万円～

勤務地

東京都 中央区

仕事内容

-

職種

税務担当者 管理職

雇用形態

正社員

年収

【給与】
月給 357,143円～500,000円
└固定残業代 83,800円～117,200円（40時間）を含む
※経験・能力など考慮の上、決定いたします。

＜給与モデル＞
税理士/経験5年/28歳：年収600万円
3科目合格/経験7年/31歳：年収505万円
3科目合格/経験8年/35歳：年収620万円
2科目合格/経験1年半/30歳：年収410万円
※研修修了試験に合格後、固定残業代制から残業代全額支給制に移行します。

勤務地

愛知県 名古屋市中村区

仕事内容

-

職種

管理職

雇用形態

正社員

年収

1000万～1500万程度

勤務地

大阪府 大阪市中央区

仕事内容

-

職種

相続事業承継コンサルタント 税務担当者 管理職

雇用形態

正社員

年収

420万～660万円　（月給35万～55万円／一律手当含む）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円～417,000円
固定残業手当/月：85,000円～133,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

昇給：年1回（1月）
賞与：原則なし
※全社予算達成の場合、決算賞与支給（2022年度は支給実績あり）

勤務地

大阪府 大阪市中央区

仕事内容

入社後20社程度の顧問先様、将来的には20-30社程度担当していただきます。
・会計税務、経営支援
・資産税（相続・事業継承）　
※会計ソフトはマネーフォワード、弥生会計を主に使用、コミュニケーションツールはChatwork、Slackを利用しています。

職種

相続事業承継コンサルタント 税務担当者 管理職

雇用形態

正社員

年収

420万～660万円　（月給35万～55万円／一律手当含む）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円～417,000円
固定残業手当/月：85,000円～133,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

昇給：年1回（1月）
賞与：原則なし
※全社予算達成の場合、決算賞与支給（2022年度は支給実績あり）

勤務地

大阪府 大阪市中央区

仕事内容

入社後20社程度の顧問先様、将来的には20-30社程度担当していただきます。
・会計税務、経営支援
・資産税（相続・事業継承）　
※会計ソフトはマネーフォワード、弥生会計を主に使用、コミュニケーションツールはChatwork、Slackを利用しています。

職種

税務担当者 管理職

雇用形態

正社員

年収

月給：30万円～ 50万円
想定年収：450万～750万
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※残業手当は別途全額支給
※試用期間3ヶ月（同条件）

勤務地

神奈川県 横浜市旭区

仕事内容

クライアント担当業務ほか、ご希望によって応相談
例）一般法人、特殊法人、資産税、所内スタッフ教育、品質管理担当

職種

管理職

雇用形態

正社員

年収

月給：35万円～ 60万円
想定年収：525万円～900万円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※残業手当は別途全額支給
※試用期間3ヶ月（同条件）

勤務地

神奈川県 横浜市旭区

仕事内容

事務所内マネジメント業務ほか、ご希望によって応相談
例）一般法人、特殊法人、資産税、所内スタッフ教育、品質管理担当

職種

管理職

雇用形態

正社員

年収

800～2000万円

勤務地

東京都 新宿区

仕事内容

-

職種

管理職

雇用形態

正社員

年収

チームリーダーの場合（チームメンバー5名～6名管理）
月収：297,800円～351,400円 年収440万円～518万円

マネージャーの場合（2チーム最大15名管理）
月収：403,100円～478,100円 年収600万円～700万円

勤務地

愛知県 名古屋市中村区

仕事内容

【具体的業務】
税務顧問だけでなく、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。
担当する課のメンバー業務把握、働き方改善、顧客の採算性把握、改善が役割
●チーム別・個人別採算性管理（稼働率・実現率）
●顧客別別採算性管理（時間辺りチャージ）
●月次納品・決算納品管理（納品率）
●所属する課の業務管理（残業時間削減など）
●チーム会議（経営サポート会議・業務サポート会議）の運営

【マネージャーの主な業務】
部門全体の売上目標達成・採算性目標達成が役割
●新規顧客獲得件数・新規獲得売上
●税務会計事業部会議の運営

職種

財務コンサルタント 税務担当者 管理職

雇用形態

正社員

年収

400万～700万円

勤務地

愛媛県 松山市

仕事内容

・監査課
監査課は顧問先の企業、経営者を毎月訪問
（巡回監査）し、月次試算表や業績の確認

・資産税課
相続税の申告や相続対策の相談対応、
相続税額の試算

職種

税務担当者 管理職

雇用形態

正社員

年収

400万円～1000万円（課長）

勤務地

埼玉県 さいたま市見沼区

仕事内容

・税務相談、税務調査立会等
・顧問先へ訪問し、帳簿監査を行う
・専用会計ソフトでの入力
・決算業務、税務申告書作成
・経営相談等

職種

税務担当者 管理職

雇用形態

正社員

年収

400万円～1000万円（課長）

勤務地

新潟県 新潟市中央区

仕事内容

・税務相談、税務調査立会等
・顧問先へ訪問し、帳簿監査を行う
・専用会計ソフトでの入力
・決算業務、税務申告書作成
・経営相談等

職種

税務担当者 管理職 拠点長/支社長

雇用形態

正社員

年収

400万円~2000万円
・月給：25万円～80万円
・賞与：60万円～200万円

勤務地

東京都 渋谷区

仕事内容

■月次
・月次処理に必要な資料の回収を行う
・顧問先に、「試算表」を納品すると同時に経営者との面談を通して
　顧問先のお困りごと、ニーズの情報取集を行い、社内もしくは外部提携先に
　相談の上、解決策を提案する

■決算申告
・決算処理に必要な資料の回収を行う
・顧問先に決算報告を行う
・顧問先に1年を振り返っての満足度調査と、お困りごと、ニーズを把握し、
　今後の事業計画を社長に再確認してもらう

■新規面談対応
・新規の問合客との面談で、お客様のお困りごとをヒアリングし、弊社サービスを説明した上で、解決策を提案する
・契約の有無の回答が保留となったお客様に、フォロー予定日を確認し、後日フォローの連絡を行い、結果を完了させる

職種

相続事業承継コンサルタント 税務担当者 管理職

雇用形態

正社員

年収

600～1100万円

勤務地

東京都 千代田区

仕事内容

-

職種

税務担当者 管理職

雇用形態

正社員

年収

450～1000万円

【モデル年収】
35歳　年収650万円

勤務地

大阪府 豊中市

仕事内容

マネーフォワードを用いた経理業務のアウトソーシング業務、支払業務
試算表の確認（消費税、資産計上、月次決算に向けた業務等）

職種

管理職

雇用形態

正社員

年収

チームリーダーの場合（チームメンバー5名～6名管理）
月収：297,800円～351,400円 年収440万円～518万円

マネージャーの場合（2チーム最大15名管理）
月収：403,100円～478,100円 年収600万円～700万円

勤務地

愛知県 名古屋市東区

仕事内容

【具体的業務】
税務顧問だけでなく、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。
担当する課のメンバー業務把握、働き方改善、顧客の採算性把握、改善が役割
●チーム別・個人別採算性管理（稼働率・実現率）
●顧客別別採算性管理（時間辺りチャージ）
●月次納品・決算納品管理（納品率）
●所属する課の業務管理（残業時間削減など）
●チーム会議（経営サポート会議・業務サポート会議）の運営

【マネージャーの主な業務】
部門全体の売上目標達成・採算性目標達成が役割
●新規顧客獲得件数・新規獲得売上
●税務会計事業部会議の運営